Василь Миколайович Петюх, Людмила Валеріївна Щетініна, Ольга Миколаївна Зінченко, 80_06
Середа, 06 грудня 2017, 00:54 | Author: Покотиленко Р.В. | 
Василь Миколайович Петюх,
канд. екон. наук, проф.
E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду ;
Людмила Валеріївна Щетініна,
канд. екон. наук, доц.
E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду ;
Ольга Миколаївна Зінченко
ДВНЗ «Київський національний економічний університет
імені Вадима Гетьмана»
01011, Україна, Київ, пр. Перемоги, 54
E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду
Забезпечення професійного розвитку персоналу як компонента концепту гідної праці
Рубрика: Соціально-економічні проблеми розвитку промисловості
Ekon. promisl. 2017, 80(4): 97-108
Мова: Англійська
Анотація | Повний текст (PDF)
DOI:
References
1. Ananyev, B.G., Dvoryashina M.D., & Kudryavtseva, N.A. (1968) Individual human development and the constancy of perception. Moskow: Prosveschenie [in Russian].
2. Armstrong, M. (2009). Human Re-source management practice.10th edition. Piter. [in Russian].
3. Golovey, L.A. (2015). Professional development of the personality: beginning of a way (empirical research). St. Petersburg: Nestor-Istoriya [in Russian].
4. Grishnova, A. (2012). Personnel development as a priority the implementation of CSR, Ukrayina: aspekty pratsi, 8, pp. 10-15 [in Ukrainian].
5. Kolot, А.M. & Herasymenko, O.O. (2015). Decent work as a concept and stra-tegic direction of the development of social and labor sphere. Ukrayina: aspekty pratsi, 6, pp. 3-13 [in Ukrainian].
6. Kolot, A.M., Hnybidenko, I.F., He-rasymenko, O.O. & others (2015). Social Labor Relations of Employment: current trends, challenges, ways of development, Kyiv, Ukraine: KNEU [in Ukrainian].
7. Novikova, M.N., & Borovyk, M.V. (2014). Organization of system of knowledge management. Naukovyy visnyk Khersons'koho derzhavnoho universytetu. Ser.: Ekonomichni nauky, 7(3). p. 134-137 [in Ukrainian].
8. Savchenko, V.A. (2001). Impro-vement and increase of the efficiency of professional training of personnel in the production, Ukrayina: aspekty pratsi, 2. pp. 5-12 [in Ukrainian].
9. Puhovska, L.P. (2014). Professional standards and qualifications in highly developed economies. Kyiv: "NVP Poligraf-servis". [in Ukrainian].
10. Shvets, L.V. & Gaidai, G.G. (2016). Personnel development as fundamental preconditions of the development of entreprise, Ekonomika ta upravlinnya na transporti, 2, p. 126-130 [in Ukrainian].
11. Shekshnya, S.V. (2002). Personnel management of a modern organization: textbook. Moskow: "Business School" Intel-Sintez".
12. De la Formation professionelle at continue: Le Blog (2016). Excerpts from the research company CegosGroup. Retrieved from http://www.formation-professionnelle. fr/2016/09/27/formation-mixte-accompagne ment-individuel-poursuivent-progression/ (Acces¬sed 15 June 2017).
13. Excerpts from the research international consultancy HayGroup. Retrieved from http://dengi.ua/business/ 284105-Pyst-menya-naychat-kak-tratyat-budjeti-na-razvitie-personala (Acces¬sed 15 June 2017). [in Ukrainian].
14. ILO (2015). Decent work and the 2030 Agenda for sustainable development. Geneve: ILO.
канд. екон. наук, проф.
E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду ;
Людмила Валеріївна Щетініна,
канд. екон. наук, доц.
E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду ;
Ольга Миколаївна Зінченко
ДВНЗ «Київський національний економічний університет
імені Вадима Гетьмана»
01011, Україна, Київ, пр. Перемоги, 54
E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду
Забезпечення професійного розвитку персоналу як компонента концепту гідної праці
Рубрика: Соціально-економічні проблеми розвитку промисловості
Ekon. promisl. 2017, 80(4): 97-108
Мова: Англійська
Анотація | Повний текст (PDF)
DOI:
Анотація: Досліджено тенденції професійного розвитку в Україні, враховано думки різних категорій учасників соціально-трудових відносин. Визначено головні аспекти, які до-зволяють пов’язувати підвищення кваліфікаційного рівня персоналу та забезпечення гідних умов праці. Проаналізовано актуальні методи професійного навчання на ринку праці України та країн ЄС.
Ключові слова: професійний розвиток, гідна праця, наймані працівники, роботодавці, ринок праці.
JEL code: J2, I25.
Ключові слова: професійний розвиток, гідна праця, наймані працівники, роботодавці, ринок праці.
JEL code: J2, I25.
References
1. Ananyev, B.G., Dvoryashina M.D., & Kudryavtseva, N.A. (1968) Individual human development and the constancy of perception. Moskow: Prosveschenie [in Russian].
2. Armstrong, M. (2009). Human Re-source management practice.10th edition. Piter. [in Russian].
3. Golovey, L.A. (2015). Professional development of the personality: beginning of a way (empirical research). St. Petersburg: Nestor-Istoriya [in Russian].
4. Grishnova, A. (2012). Personnel development as a priority the implementation of CSR, Ukrayina: aspekty pratsi, 8, pp. 10-15 [in Ukrainian].
5. Kolot, А.M. & Herasymenko, O.O. (2015). Decent work as a concept and stra-tegic direction of the development of social and labor sphere. Ukrayina: aspekty pratsi, 6, pp. 3-13 [in Ukrainian].
6. Kolot, A.M., Hnybidenko, I.F., He-rasymenko, O.O. & others (2015). Social Labor Relations of Employment: current trends, challenges, ways of development, Kyiv, Ukraine: KNEU [in Ukrainian].
7. Novikova, M.N., & Borovyk, M.V. (2014). Organization of system of knowledge management. Naukovyy visnyk Khersons'koho derzhavnoho universytetu. Ser.: Ekonomichni nauky, 7(3). p. 134-137 [in Ukrainian].
8. Savchenko, V.A. (2001). Impro-vement and increase of the efficiency of professional training of personnel in the production, Ukrayina: aspekty pratsi, 2. pp. 5-12 [in Ukrainian].
9. Puhovska, L.P. (2014). Professional standards and qualifications in highly developed economies. Kyiv: "NVP Poligraf-servis". [in Ukrainian].
10. Shvets, L.V. & Gaidai, G.G. (2016). Personnel development as fundamental preconditions of the development of entreprise, Ekonomika ta upravlinnya na transporti, 2, p. 126-130 [in Ukrainian].
11. Shekshnya, S.V. (2002). Personnel management of a modern organization: textbook. Moskow: "Business School" Intel-Sintez".
12. De la Formation professionelle at continue: Le Blog (2016). Excerpts from the research company CegosGroup. Retrieved from http://www.formation-professionnelle. fr/2016/09/27/formation-mixte-accompagne ment-individuel-poursuivent-progression/ (Acces¬sed 15 June 2017).
13. Excerpts from the research international consultancy HayGroup. Retrieved from http://dengi.ua/business/ 284105-Pyst-menya-naychat-kak-tratyat-budjeti-na-razvitie-personala (Acces¬sed 15 June 2017). [in Ukrainian].
14. ILO (2015). Decent work and the 2030 Agenda for sustainable development. Geneve: ILO.
